Systematyczne kontakty z konkretnymi firmami, praktyki, uczestnictwo w zespołach projektowych, asystowanie doświadczonej kadrze, to metody, które pozwolą młodym inżynierom na szybką adaptację w pracy. Konkurs Inżynierowie na start! ma zainicjować wśród pracodawców, którzy do tej pory tego nie robili, gotowość do organizacji praktyk dla studentów. Żeby poznać, wypróbować i zatrudnić!
Tegoroczną edycją konkursu Inżynierowie na start! chcemy zainaugurować cykliczny projekt dotyczący zatrudniania młodych kadr w przedsiębiorstwach. Kolejne edycje będą dotyczyły również innych grup zawodowych. Wierzymy, że dzięki naszemu projektowi, pracodawcy oceniając możliwości budowania przewagi konkurencyjnej własnych firm, będą uwzględniać również rolę pozyskiwania młodych, dobrze rokujących kadr.
Wymiar organizacyjny konkursu Inżynierowie na start!:
- interdyscyplinarne przygotowanie osób obsługujących projekt, bardzo dobra orientacja na rynku pracy, doskonała znajomość procesu rekrutacji kandydatów,
- realizacja oparta o internetowy serwis Awansuj.pl – nową markę na rynku pracy dedykowaną konkretnym adresowanym do wąskiej grupy docelowej projektom,
- atrakcyjna forma (prezentacje karier inżynierskich, cykl artykułów dla wchodzących w życie zawodowe na temat reguł funkcjonowania w świecie biznesu, chat, blog tematyczny),
- bliska współpraca z uczelniami wyższymi,
- intensywna promocja medialna.
www.awansuj.pl
85-060 Bydgoszcz,
ul. Sobieskiego 1
e-mail: pracodawca@awansuj.pl
tel. +48 52 321 15 75
