
Podczas toruńskiej konferencji Joanna Królikowska z firmy Orlen Eko podsumowała najważniejsze korzyści wynikające z przeniesienia Sekretariatu do spółki należącej do Grupy Kapitałowej Orlen. Przede wszystkim chodzi o wyższy priorytet spółki i większą możliwość realizacji działań - spółka Orlen Eko jest bowiem spółką o zasięgu ogólnopolskim, posiadającą w swojej strukturze 3 oddziały (Płock, Włocławek, Trzebinia) oraz 13 biur zamiejscowych zlokalizowanych w całej Polsce. Ponadto Orlen Eko posiada wykwalifikowaną i doświadczoną kadrę w obszarze ochrony środowiska oraz bezpieczeństwa i higieny pracy.
Przeniesienie Sekretariatu ma skutkować wzrostem rangi Programu RC, wzrostem jego rozpoznawalności oraz stabilizacją w zakresie pracy Sekretariatu. W ten sposób zwiększyć się mają możliwości pozyskania nowych realizatorów Programu, realizacji nowych zadań, inicjatyw, włączania się w akcje społeczne oraz propagowania założeń Programu poprzez włączanie się w akcje organizowane w Orlenie.
Wśród konkretnych korzyści przeniesienia Sekretariatu przedstawicielka Orlen Eko wyliczyła również poprawę modelu komunikacji i podziału odpowiedzialności w obszarze Sekretariatu, ujednolicenie zasad prowadzenia audytów Ramowego Systemu Zarządzania Responsible Care i podwyższenie ich rangi, odświeżenie proponowanych przez Sekretariat akcji konkursowych oraz uzgodnienie nowego harmonogramu spotkań z realizatorami Programu.